Curso de Employer Branding e Marca Empregadora
Reputação e construção da marca através da Gestão de Talentos e Digital
ou parcelado em até 10 vezes no cartão de crédito
Confira abaixo toda a programação e objetivos de sua jornada. Venha aprender de uma maneira vibrante e criativa. Be ready!
20 horas-aula
De 29/06 a 15/07
Segundas e Quartas-feiras
19h30 às 22h00
+100% Ao Vivo Online e Multiscreen.
+100% Prático e com Dinâmicas.
+Acesso a Materiais Complementares.
+Mentorias com agendamento.
+Acesso exclusivo às aulas gravadas.
+Certificação Digital Lemonade School
OBJETIVOS DO CURSO
Domine as ferramentas de employer branding, transformação digital e gerenciamento de marca para atrair, gerenciar e reter talentos. Torne-se um especialista na implementação do EVP e do EX (Employer Experience) da sua empresa, construindo e fortalecendo a imagem da Marca Empregadora. Este curso oferece uma visão abrangente das teorias, matrizes, métricas e tendências de Employer Branding, com ênfase no ambiente digital. Aproveite o aprendizado da Lemonade School para aprimorar suas habilidades em Gestão de Pessoas e Brand Equity, elevando sua liderança a novos patamares. O curso permitirá que o aluno utilize o aprendizado da Lemonade School na sua Gestão de Pessoas e Brand Equity, durante toda sua Jornada de Liderança.
COMO FAREMOS (PROGRAMAÇÃO)
Serão seis (6) aulas, divididas em módulos teóricos e práticos (turmas de no máximo 10 pessoas), incluindo apresentação de cases e a construção do planejamento de Employer Branding. Certificação Digital Exclusiva após a finalização do curso.
+ MÓDULO FUNDAMENTOS E BRANDING
- Conceitos Fundamentais de Branding, Jornada do Colaborador e Employer Branding.
- O perfil do colaborador digital native e empresas exponenciais.
- Estágios de Planejamento.
- Times T-Shaped
- Drivers de mudança do RH Ágil
- Transparência
- O planejamento de EB (5 fases)
+ MÓDULO ESTRUTURANDO EB E EVP.
- Os primeiros passos para implementação de Employer Branding
- ExOs (Empresas Exponenciais) e a gestão de pessoas em cultura ágil.
- Fase I planejamento: diagnósticos e coleta de dados para EB.
- Fase II EVP: EVP e assets de Employer Branding.
- Employer Branding Essence, Storytelling e Manifestos.
+ MÓDULO PERSONA E STORYTELLING.
- Brand Persona
- Storytelling para Marca Empregadora.
- Mapeamento de Empatia.
- Ativos para Marca Empregadora.
+ MÓDULO EMPLOYER EXPERIENCE
- Personas
- Construção EX e Mapeamento do colaborador.
- Workshop de Jornada do Colaborador
- Oportunidades e Melhorias.
- Organizando o EVP e a Jornada do Colaborador.
+ MÓDULO LIDERANÇA E EQUIPES DE EB
- Armadilhas na implementação do Employer Branding (erros e acertos em EB)
- Cases Mundiais em EB.
- Employer Behaviour e Glass Door.
- Erros e Acertos para a gestão do EB.
- Cases de sucesso em Employer Branding.
- Sustentabilidade Corporativa.
+MÓDULO INBOUND RECRUTING & INBOUND MARKETING
- Fundamentos e Cronologias.
- Inbound Recruting e Inbound Marketing.
- Outbound.
- Comportamento dos Consumidores, Candidatos e Colaboradores (Dados de Mercado).
- Conceitos de EB e CX.
- Jornada do Candidato.
- Primeiros passos da jornada.
- Etapa por Etapa da jornada.
- Funil Recrutamento.
+ MÓDULO PEOPLE ANALYTICS (EAD COMPLEMENTAR)
- People Analytics e métricas de EB.
- Mash-ups, estruturas e processos.
- Equipes e fluxos de dados
- Tecnologias de Dados para RH
- RH Data Driven
OPORTUNIDADES & LEARNINGS
Oportunidades de Carreiras em Empresas Exponenciais
Alavancagem para funções de Liderança Digital.
Aprofundamento das novas Matrizes e Ferramentas de Marketing.
Ser agente ativo da Transformação Corporativa.
Fortalecimento da visão Analítica e Estratégica.
Prospecção de novas Oportunidades Mercadológicas.
Ampliação de Networking de qualidade.
Reciclagem profissional diferenciada.
Diversão. Ah! Muita Diversão.
DOCENTES
QUAIS PROFISSÕES e áreas o aluno PODERÁ ASSUMIR:
Carreiras
- CHRO
- CHO (Chief Happiness Office)
- Gerencia de Employer Branding
- Gerencia de Talent Aquisition
- Líder de EVP e EB
- Global Talent Manager
Oportunidades
- FAIXA SALARIAL
- De R$ 18.000 a R$ 32.000
fonte: Glassdoor
A QUEM SE DESTINA ESTE CURSO?
A formação Employer Branding & Marca Empregadora
é perfeita para profissionais que querem se destacar na gestão de talentos
e construir uma imagem corporativa poderosa. Este curso oferece ferramentas e
estratégias inovadoras de Employer Branding, ajudando você a atrair, engajar
e reter os melhores talentos do mercado. Aberto a todos os profissionais,
permite iniciar do zero e se tornar um especialista em construir uma
marca empregadora inspiradora e produtiva
METODOLOGIA
Através de um olhar orgânico e atual sobre todas as frentes de Employer Branding, você encontrará em nossas trilhas educacionais, sejam elas em EAD ou Ao Vivo, uma metodologia única, formada por três pilares: paixão de compartilhar, vivência corporativa e diversidade de opiniões. Seja muito bem vindo(a)!
LEARNING BY DOING
FAZENDO PARA APRENDER
LONG LIFE LEARNING
EDUCAÇÃO CONTINUADA
EDUCADORES ATUANTES
NO MERCADO DE TRABALHO
LEARNING BY HAPPINESS
APRENDER COM DIVERSÃO
DEPOIMENTOS
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
As previsões de início, de horário e de local poderão sofrer alterações, que serão previamente informadas ao aluno. Na hipótese de não ser atingido o número mínimo de participantes, a Lemonade School poderá cancelar o curso. Será oferecida opção para participação em outro curso, mediante disponibilidade de vagas e de acordo com o interesse do participante. Por este motivo, e também para não causar nenhum desconforto aos nossos alunos, a quitação da inscrição só é realizada após a confirmação da turma.
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A LEMONADE SCHOOL OFERECE TREINAMENTOS IN-COMPANY CUSTOMIZADOS PARA EMPRESAS?
A Lemonade School oferece treinamentos In-Company customizados para empresas?
Sim. Desenhamos programas de educação corporativa e treinamentos In-Company 100% customizados para os desafios reais da sua empresa. Através de um diagnóstico prévio, adaptamos nossos frameworks de negócios, marketing e inovação para resolver as dores específicas do seu time, garantindo aplicabilidade imediata e foco em resultados
QUAIS ÁREAS DE NEGÓCIOS OS TREINAMENTOS CORPORATIVOS ABRANGEM?
Quais áreas de negócios os treinamentos corporativos abrangem?
Atuamos como um ecossistema completo de educação executiva. Nossos treinamentos atendem áreas fundamentais para o crescimento corporativo, incluindo: Marketing Digital e Estratégico, Vendas e Growth Marketing, Customer Experience, Recursos Humanos (Employer Branding e People Analytics), Gestão de Projetos (PMO e Métodos Ágeis), Liderança Exponencial, e Inteligência Artificial aplicada aos negócios.
OS CURSOS SÃO CERTIFICADOS?
Os Cursos são Certificados?
Todos os cursos da Lemonade School são certificados. O aluno que se matricula em qualquer formato da escola, automaticamente ganhará ao final de sua formação um certificado digital.
A escola também possui certificações específicas para profissionais que já trabalham na área e necessitam unicamente de endosso técnico, ora por exigência de empresas ou de outras entidades nacionais e internacionais.
COMO FUNCIONA A ATUAÇÃO DA LEMONADE SCHOOL COMO CONSULTORIA DE MARKETING?
Como funciona a atuação da Lemonade School como Consultoria de Marketing?
Além da educação, atuamos “com a mão na massa” através da nossa Consultoria Estratégica e do modelo CMO as a Service. Ajudamos empresas a estruturarem processos de Go-to-Market, planejamento de marketing, customer experience, posicionamento de marca e cultura orientada a dados (Data-Driven), unindo a nossa expertise educacional com a execução de mercado.
QUAL É A METODOLOGIA APLICADA NOS TREINAMENTOS EXECUTIVOS?
Qual é a metodologia aplicada nos treinamentos executivos?
Utilizamos o Active Learning (Aprendizagem Ativa). Nossos treinamentos abandonam a teoria monótona e focam na resolução de problemas reais da empresa. Os alunos aprendem executando, utilizando matrizes estratégicas, estudos de caso do próprio mercado do cliente e ferramentas práticas que podem ser implementadas no dia seguinte ao treinamento.
QUEM SÃO OS FACILITADORES E CONSULTORES DA LEMONADE SCHOOL?
Quem são os facilitadores e consultores da Lemonade School?
Nosso corpo docente e de consultores é formado exclusivamente por executivos seniores, líderes de inovação e especialistas que atuam ativamente nas maiores empresas do mercado. Não somos acadêmicos teóricos; trazemos a vivência de quem testa, erra, ajusta e escala negócios digitais todos os dias.
QUAIS SÃO OS FORMATOS DE ENTREGA PARA A EDUCAÇÃO CORPORATIVA?
Quais são os formatos de entrega para a educação corporativa?
Entregamos flexibilidade total para se adequar à rotina da sua empresa. Nossos programas In-Company e trilhas de educação executiva podem ser realizados no formato Presencial, Online Ao Vivo (síncrono), via plataforma EAD (assíncrono) ou Híbrido, garantindo a melhor experiência de aprendizagem para equipes locais ou distribuídas globalmente.
QUAL É O GRANDE DIFERENCIAL DA LEMONADE SCHOOL EM RELAÇÃO A OUTRAS ESCOLAS?
Qual é o grande diferencial da Lemonade School em relação a outras escolas?
Nosso maior diferencial é atuarmos como uma escola boutique de negócios. Isso significa que não entregamos treinamentos massificados ou “de prateleira”. Temos a capacidade única de customizar profundamente qualquer programa educacional, adaptando a linguagem, os cases e as ferramentas para o contexto exato e o momento de maturidade digital da sua empresa, garantindo um atendimento exclusivo e focado em gerar tração real