Curso de Employer Branding & Marca Empregadora
Reputação e construção da marca através da Gestão de Talentos & Digital
ou parcelado em até 10 vezes no cartão de crédito
Confira abaixo toda a programação e objetivos de sua jornada. Venha aprender de uma maneira vibrante e criativa. Be ready!
42 horas-aula
De 29/01 a 18/03
Segundas e Quartas-feiras
19h30 às 22h30
+100% Online Ao Vivo.
+100% prático e com dinâmicas.
+Acesso exclusivo às aulas gravadas.
+Certificação Pro LS
OBJETIVOS DO CURSO
Compreender e utilizar ferramentas de employer branding, transformação digital e gerenciamento de marca para atração, gestão e retenção de talentos. Além disto, capacitar tecnicamente o aluno à implementar o EVP e o “EX”( Employer Experience) da Empresa, focando a construção e o fortalecimento da imagem de Marca Empregadora. O curso fornece uma visão completa das teorias, matrizes, métricas e tendências de Employer Branding existentes, principalmente no âmbito digital. O curso permitirá que o aluno utilize o aprendizado da Lemonade School na sua Gestão de Pessoas e Brand Equity, durante toda sua Jornada de Liderança.
COMO FAREMOS (PROGRAMAÇÃO)
Serão quatorze (14) aulas, divididas em módulos teóricos e práticos (turmas de no máximo 10 pessoas), incluindo apresentação de cases e a construção do planejamento de Employer Branding. Certificação Digital Exclusiva após a finalização do curso.
+ MÓDULO FUNDAMENTOS E BRANDING
- Conceitos Fundamentais de Branding, Jornada do Colaborador e Employer Branding.
- O perfil do colaborador digital native e empresas exponenciais.
- Estágios de Planejamento.
- Times T-Shaped
- Drivers de mudança do RH Ágil
- Transparência
+ MÓDULO EVP E PERSONA
- A persona corporativa
- Storytelling de marca empregadora.
- A construção do EVP ( Employer Value Proposition).
+ MÓDULO PLANEJAMENTO EB
- Premissas e Transformação Digital em ExOs.
- Matriz estratégica, planejamento e Implementação das fases de Employer Branding.
- EB Statements, EB Storytelling e Posicionamento da marca empregadora.
- Employer Experience (Jornada)
- Plano de Comunicação
+ MÓDULO PEOPLE ANALYTICS
- People Analytics e métricas de EB.
- Mash-ups, estruturas e processos.
- EAD com 7 horas adicionais.
+ MÓDULO REAL STATE E DIVERSIDADE
- Social media e estratégias de Linkedin para Employer Branding.
- RH ágil. Métodos ágeis para equipes de RH
- O passo a passo na implementação de EM
- Employer Behaviour e Glass Door.
- Erros e Acertos para a gestão do EB.
- Gestão da Diversidade e inclusão.
- Cases de sucesso em employer branding
OPORTUNIDADES & LEARNINGS
Oportunidades de Carreiras em Empresas Exponenciais
Alavancagem para funções de Liderança Digital.
Aprofundamento das novas Matrizes e Ferramentas de Marketing.
Ser agente ativo da Transformação Corporativa.
Fortalecimento da visão Analítica e Estratégica.
Prospecção de novas Oportunidades Mercadológicas.
Ampliação de Networking de qualidade.
Reciclagem profissional diferenciada.
Diversão. Ah! Muita Diversão.
DOCENTES
QUAIS PROFISSÕES e áreas o aluno PODERÁ ASSUMIR:
Carreiras
- CHO (Chief Happiness Office)
- Gerencia de Employer Branding
- Gerencia de Talent Aquisition
Oportunidades
- FAIXA SALARIAL
- De R$ 18.000 a R$ 32.000
fonte: Glassdoor
A QUEM SE DESTINA ESTE CURSO?
Se você procura as respostas para algumas das perguntas descritas abaixo, OPA! este curso foi feito para você.
• Como Construir Marca através da Gestão de Talentos?
• Como Transformar colaboradores e parceiros em influenciadores de imagem?
• Como planejar e gerar conteúdo corporativo para as redes sociais da empresa?
• Como atrair e reter talentos através de práticas digitais?
• Como unir práticas de RH e Marketing para o fortalecimento do Brand Equity da empresa?
• Como adaptar as práticas de RH com a Transformação Digital ?
• Como incentivar e monitorar as iniciativas em Rede Sociais de seus colaboradores ?
• Quais são os conteúdos corretos para Employer Brading?
• Como monitorar os resultados das ações de Employer Branding?
• Quais plataformas digitais e tecnologias preciso utilizar para fazer gestão de RH?
• Quem serão meus parceiros frente a Geração Z?
METODOLOGIA
Através de um olhar orgânico e atual sobre todas as frentes de Employer Branding, você encontrará em nossas trilhas educacionais, sejam elas em EAD ou Ao Vivo, uma metodologia única, formada por três pilares: paixão de compartilhar, vivência corporativa e diversidade de opiniões. Seja muito bem vindo(a)!
LEARNING BY DOING
FAZENDO PARA APRENDER
LONG LIFE LEARNING
EDUCAÇÃO CONTINUADA
EDUCADORES ATUANTES
NO MERCADO DE TRABALHO
LEARNING BY HAPPINESS
APRENDER COM DIVERSÃO
DEPOIMENTOS
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
As previsões de início, de horário e de local poderão sofrer alterações, que serão previamente informadas ao aluno. Na hipótese de não ser atingido o número mínimo de participantes, a Lemonade School poderá cancelar o curso. Será oferecida opção para participação em outro curso, mediante disponibilidade de vagas e de acordo com o interesse do participante. Por este motivo, e também para não causar nenhum desconforto aos nossos alunos, a quitação da inscrição só é realizada após a confirmação da turma.
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QUAL O FORMATO DOS CURSOS E TREINAMENTOS DA LEMONADE SCHOOL?
Na Lemonade School você poderá escolher entre dois formatos de cursos: AoVivo ou EAD.
Os cursos Ao Vivo são 100% Online com total interação, customização e imersão entre educadores e alunos. É o que chamamos “Live Learning Custom”. Eles são aplicados em plataforma Lemonade School Zoom.
Os cursos EAD também são 100% Online com aulas e exercícios gravados, todos em plataforma própria Lemonade School, permitindo que o aluno realize as aulas quando, onde e como quiser. As interações e customizações são realizadas via inbox e mentorias exclusivas. É o que chamamos “Self Paced Learning”.
QUAL A DIFERENÇA ENTRE OS CURSOS EAD E O AO VIVO?
Em termos de conteúdo não existem diferenças.
O formato AoVivo é dedicado para um tipo de aluno que necessita de alta customização e necessita tirar dúvidas, além de realizar aplicações durante as aulas. Normalmente é um formato que traz mais dinâmicas em grupo, latência, e criação de networking. Ele traz resultados imediatos. Importante lembrar que os cursos ao vivo exigem uma organização e agenda rigorosa do aluno, para participarem virtualmente de todas as aulas e dinâmicas.
O formato EAD é dedicado para um tipo de aluno que possui uma agenda muito conturbada e necessita realizar uma formação completa dentro do seu ritmo de trabalho e contexto social. Normalmente é um formato que traz muitos cases e exercícios para substituir as dinâmicas do AoVivo. Ele trará os resultados de acordo com o progresso do aluno. Importante lembrar que os cursos EAD exigem disciplina e engajamento do aluno, a exemplo uma agenda semanal para assistir as aulas.
OS CURSOS SÃO CERTIFICADOS?
Todos os cursos da Lemonade School são certificados. O aluno que se matricula em qualquer formato da escola, automaticamente ganhará ao final de sua formação um certificado digital.
A escola também possui certificações específicas para profissionais que já trabalham na área e necessitam unicamente de endosso técnico, ora por exigência de empresas ou de outras entidades nacionais e internacionais.
OS CURSOS SÃO APLICADOS EM FORMATO IN-COMPANY?
Sim, todos os cursos da escola são adaptados e customizados para qualquer tipo de empresa. A escola possui inúmeros formatos in-company, desde a grade exata de cursos, treinamentos adaptados, workshops, e projetos de Universidade Corporativa EAD ou em sistema de Body Shop.
EU NUNCA TRABALHEI COM MARKETING E GESTÃO DIGITAL. EU CONSIGO ACOMPANHAR AS AULAS?
Lógico. Todos os cursos da escola foram formatados para que você aprenda do básico ao virtuoso. Nosso objetivo é educar com solidez e contemporaniedade. Nosso sonho é que você entre sem saber nada e um dia possa ser um de nossos educadores, e com muita admiração comentar para os seus alunos que aprendeu na Lemonade School.
E SE EU FALTAR NO AO VIVO, EU TENHO COMO REPOR AS AULAS?
Sempre.
Além das aulas ficarem gravadas para acesso exclusivo de revisão, você também terá a possibilidade (sem ônus) de participar novamente das sessões Ao-Vivo em outras turmas. É o que chamamos de “Construindo Constantemente”. Queremos você sempre próximo da Família Lemonade School.
COMO A MINHA EMPRESA PODE SER PARCEIRA DA ESCOLA?
Muito Simples. A sua área de RH precisa encaminhar um email para marketing@lemonadeschool.com.br e solicitar um CÓDIGO PARTNER. Com este código todos os colaboradores e colegas de suas empresa terão acesso à descontos e também projetos muito legais.