Chief Transformation Officer (CTO): Liderança e Gestão de Transformação de Negócios
Chief Transformation Office. Growth by Innovation
ou parcelado em até 10 vezes no cartão de crédito
Confira abaixo toda a programação e objetivos de sua jornada. Venha aprender de uma maneira vibrante e criativa. Be ready! Seja aluno EAD Lemonade School.
22 horas-aula
47 vídeos-aulas
+ 50 atividades
Acesso livre por mais de 120 dias
+Canais online para mentorias.
+Certificação Exclusiva Pro LS.
+Acesso Multiplataforma.
+100% SelfPaced
OBJETIVOS DO CURSO
Um programa EAD inédito no Brasil com foco na formação de Chief Transformation Office (CTO) que necessitam criar e gerenciar projetos de “Turn Around”, visando a sustentação e inovação de seus modelos de negócios. Através de metodologias, tecnologias e frameworks, o curso abordará as principais disciplinas para o desenvolvimento do poder de transformação de uma empresa, permitindo que elas sejam adaptáveis e competitivas dentro de uma nova realidade mercadológica VUCA.
O Curso Chief Transformation Office possui 9 módulos com práticas em criação de future leadership, ecossistemas, proposta de valor, gestão de equipes, métodos ágeis e fatores críticos de sucesso para o processo de mudança organizacional. Uma verdadeira imersão 100% online para Executivos C-Level, gerando reflexões e insights aos desafios atuais do segmento de atuação e no processo de mudança cultural e operacional. Um novo mercado e um novo mundo, obriga mudanças rápidas com novas estratégias. Venha liderar estas mudanças, de maneira eficiente e com equipes motivadas para o futuro.
COMO FAREMOS (PROGRAMAÇÃO)
Serão mais de 47 (quarenta e sete) vídeos aulas online e mais de 50 exercícios e leituras complementares, incluindo apresentação de cases, frameworks e técnicas de gestão da transformação e mudança organizacional do modelo de negócio. Tudo de forma conveniente seja através de Notebook, Desktop, Tablet ou Mobile. A decisão será 100% sua \o/, quando, como e onde quer assistir suas aulas. Seja bem vindo ao Curso Chief Transformation Office.
O conteúdo programático é organizado da seguinte forma:
1.A ruptura de modelos e lideranças em negócios de base.
2.A 4a revolução e as plataformas tecnológicas como ecossistemas.
3.Cultura “customer centric” e o cenário VUCA.
4.As 6 etapas do planejamento de “turn around” para empresas.
5.Curva de Inovação e dores mercadológicas.
6.Diagnóstico e Mapeamento de oportunidades (Benchmarks).
7.Cronograma do projeto.
8.Ideation Workshop.
9.Pre-backlog plan e value streams.
10.Estruturação da Equipe de “transformation office”.
11.Baselines e “business plan” Incremental (Ideias e iniciativas).
12.Ativos digitais e frameworks de inovação.
13.Matrizes de priorização e monitoramento.
14.Fast Forward Leadership (Coach Session).
15.Papéis e responsabilidades na transformação do negócio.
16.Workplan e quick-wins.
17.Gestão por métodos ágeis.
18.Criação de Ecossistemas e squads de trabalho.
19.MVPs
20.Milestones do projeto
21.Cadência e planejamento dos rituais da transformação.
22.Gestão de resultados e métricas.
23.Digital Marketing.
24.Feedbacks e cash-in
OPORTUNIDADES & LEARNINGS
Os Pilares da Metodologia Exclusiva de Transformação de Negócios
-
Diagnóstico de Maturidade e Modelo de Negócio: Aprenda a auditar o estágio atual da sua empresa, identificando onde estão as ineficiências que impedem o crescimento e o potencial para novas oportunidades de negócio.
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Gestão de Mudança Cultural: Domine técnicas para engajar a liderança e os times, vencendo a resistência interna e transformando a cultura da empresa em uma cultura de inovação.
- Liderança com visão de futuro: Forme líderes para o cenário pós transformação digital e da geração Z.
-
Agilidade Organizacional e Tomada de Decisão: Como descentralizar a decisão, implementar fluxos de trabalho ágeis e criar estruturas que permitem que a empresa alavanque resultados.
-
Crescimento e Analytics: Como utilizar a cultura de dados para testar novas hipóteses de negócio com baixo risco, medindo o sucesso através de métricas de impacto real.
QUAIS PROFISSÕES e áreas o aluno PODERÁ ASSUMIR:
Carreiras
- Gerente de Transformação
- Lideranças Estretégicas
- Chief Transformation Office
Oportunidades
- FAIXA SALARIAL
- De R$ 30.000 a R$ 50.000
fonte: Glassdoor
A QUEM SE DESTINA ESTE CURSO?
Se você não tem as ferramentas, e nem as respostas para algumas das perguntas descritas abaixo, então este curso foi feito para você.
# Como adaptar meu negócio as rápidas mudanças mercadológicas?
# Como trazer e Implementar Inovação para a minha empresa?
# O que é, e como realizar um “turn around” no meu negócio?
# Como reestruturar a organização com foco em performance e ROI incremental?
# Como mudar o “mindset” da minha equipe e motivá-los a explorar o desconhecido e a nova cultura ágil?
# Como sobreviver e crescer no pós revolução tecnológica?
# Como reinventar a curva de valor de meus negócios?
# Qual o novo framework de marketing ?
# Como ser uma liderança da transformação?
# Quais são as habilidades e responsabilidades de um CTO (Chief Transformation Office)?
# Como aplicar cultura e mindset ágil?
# O que são ecosistemas de Inovação e Digitais?
# O que é Customer Centric e Proposta de Valor?
# O que eu preciso para montar a minha consultoria de mercado?
METODOLOGIA
Através de um olhar orgânico e atual sobre todas as frentes do Curso Chief Transformation Office, você encontrará em nossas trilhas educacionais, sejam elas em EAD ou Ao Vivo, uma metodologia única, formada por três pilares: paixão de compartilhar, vivência corporativa e diversidade de opiniões.
LEARNING BY DOING
FAZENDO PARA APRENDER
EDUCADORES ATUANTES
NO MERCADO DE TRABALHO
LONG LIFE LEARNING
EDUCAÇÃO CONTINUADA
LEARNING BY HAPPINES
APRENDER COM DIVERSÃO
DEPOIMENTOS
PRÉ requisitos PARA O CURSO online
Possuir acesso a internet através de Celular Smart Phone, ou Tablet, ou Notebook ou Desktop.
Prazer de aprender coisas novas e crescer profissionalmente.
Disponibilidade de tempo adequado nos 120 dias que o curso ficará disponível.
Estimativa para finalização do curso 3 semanas.
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Curso Online de Gestão de Resultados e Métricas
Carga horária: 4 horas Saiba maisFaq
A Lemonade School oferece treinamentos in-company customizados para Empresas?
A Lemonade School oferece treinamentos In-Company customizados para empresas?
Sim. Desenhamos programas de educação corporativa e treinamentos In-Company 100% customizados para os desafios reais da sua empresa. Através de um diagnóstico prévio, adaptamos nossos frameworks de negócios, marketing e inovação para resolver as dores específicas do seu time, garantindo aplicabilidade imediata e foco em resultados
Quais áreas de negócios os treinamentos corporativos abrangem?
Quais áreas de negócios os treinamentos corporativos abrangem?
Atuamos como um ecossistema completo de educação executiva. Nossos treinamentos atendem áreas fundamentais para o crescimento corporativo, incluindo: Marketing Digital e Estratégico, Vendas e Growth Marketing, Customer Experience, Recursos Humanos (Employer Branding e People Analytics), Gestão de Projetos (PMO e Métodos Ágeis), Liderança Exponencial, e Inteligência Artificial aplicada aos negócios.
Os Cursos são Certificados?
Os Cursos são Certificados?
Todos os cursos da Lemonade School são certificados. O aluno que se matricula em qualquer formato da escola, automaticamente ganhará ao final de sua formação um certificado digital.
A escola também possui certificações específicas para profissionais que já trabalham na área e necessitam unicamente de endosso técnico, ora por exigência de empresas ou de outras entidades nacionais e internacionais.
Como funciona a atuação da Lemonade School como Consultoria de Marketing?
Como funciona a atuação da Lemonade School como Consultoria de Marketing?
Além da educação, atuamos “com a mão na massa” através da nossa Consultoria Estratégica e do modelo CMO as a Service. Ajudamos empresas a estruturarem processos de Go-to-Market, planejamento de marketing, customer experience, posicionamento de marca e cultura orientada a dados (Data-Driven), unindo a nossa expertise educacional com a execução de mercado.
Qual é a metodologia aplicada nos treinamentos executivos?
Qual é a metodologia aplicada nos treinamentos executivos?
Utilizamos o Active Learning (Aprendizagem Ativa). Nossos treinamentos abandonam a teoria monótona e focam na resolução de problemas reais da empresa. Os alunos aprendem executando, utilizando matrizes estratégicas, estudos de caso do próprio mercado do cliente e ferramentas práticas que podem ser implementadas no dia seguinte ao treinamento.
Quem são os facilitadores e consultores da Lemonade School?
Quem são os facilitadores e consultores da Lemonade School?
Nosso corpo docente e de consultores é formado exclusivamente por executivos seniores, líderes de inovação e especialistas que atuam ativamente nas maiores empresas do mercado. Não somos acadêmicos teóricos; trazemos a vivência de quem testa, erra, ajusta e escala negócios digitais todos os dias.
Quais são os formatos de entrega para a educação corporativa?
Quais são os formatos de entrega para a educação corporativa?
Entregamos flexibilidade total para se adequar à rotina da sua empresa. Nossos programas In-Company e trilhas de educação executiva podem ser realizados no formato Presencial, Online Ao Vivo (síncrono), via plataforma EAD (assíncrono) ou Híbrido, garantindo a melhor experiência de aprendizagem para equipes locais ou distribuídas globalmente.
Qual é o grande diferencial da Lemonade School em relação a outras escolas?
Qual é o grande diferencial da Lemonade School em relação a outras escolas?
Nosso maior diferencial é atuarmos como uma escola boutique de negócios. Isso significa que não entregamos treinamentos massificados ou “de prateleira”. Temos a capacidade única de customizar profundamente qualquer programa educacional, adaptando a linguagem, os cases e as ferramentas para o contexto exato e o momento de maturidade digital da sua empresa, garantindo um atendimento exclusivo e focado em gerar tração real